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西服定制小知識
職業裝定制對企業的重要性

2019-03-03

      職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長,古代的軍隊和各朝代的官服就是很好的說明,只是人們之一沒有將這類服裝命名為職業裝,現代職業裝在中國的出現和被使用的時間并不是很長,是近代受外來思想和物質上的影響,在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式,特別是“干什么穿什么”的觀念,這也是現代職業裝的基本理念。
那么現代職業裝有什么特點呢?
1、標識性。現代職業裝的概念是從歐美國際流傳而來的,在歐美國家,職業裝的單詞是uniform ,即統一的形,是代表著一個單位、機構、公司的團體或是身份象征,有利于區別不是這個團隊的人,具有很強的標識性。
2、具備實用性。要有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。
3、具有藝術性,不僅個人穿著要顯現優美的體態特征,彌補人體美的不足之處,職業裝還要傳達出行業、企業的形象,職業裝與工作環境.服務質量一起,構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所.時尚得體的職業裝,加上標準規范的親切服務,是服務行業完美統一的藝術形象,這種整體美的效果對提高行業的知名度.促進銷售.增強企業的凝聚力都不可或少。
職業裝與日常服(自由服)不同,最主要的特點是根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色,又有必要的材質、色彩、附屬品等,既有區別又統一的服裝。為了工作中活動方便,充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被制定出        來,并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝。
職業裝從行業的角度可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。從產品角度可以分為西裝、時裝、夾克、制服、特種服裝等。辦公室員工的西裝與時裝,男士主要以商務西服,西服套裝正裝為主,女士則都偏向于西服套裙。
公司在選購職業裝時,要讓服裝統一、符合企業形象這方面一點都不難,但是要每個人都穿著合體的話,直接購買成衣就很困難了,所以很多企業最后都選擇西服定制,相同的款式,但是經過一人一版的量身定制之后會讓每個員工都穿著都合體。


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